Sabtu, 15 Juni 2013

BAB 3/4 : Implikasi Manajerial(SAP Baru)



4. Implikasi Manajerial
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbsNfxKx0vFAvpC-z3eZjlf3Hz6E0EIBTmdb1aGlTMYE_hs4sUa-cd6B9MoioCfhdZFx6YeB-V5ACC76WEltKw53EaZZYhIx6Ftlr_yJRj6TaYqCGJyaKIzanC1fnBHOuWql0KeXyPcVw/s320/langkah+perubahan+organisasi.jpg
Implikasi Manajerial dalam Kelompok
Implikasi Managerial
Implikasi manajerial dalam proses komunikasi adalah terjadinya komunikasi efektif antar karyawan baik komunikasi secara vertikal maupun horizontal dimana komunikasi yang efektif akan membuahkan hasil yang baik dalam rangka memajukan perusahaan.

BAB 3/4 : kekuatan Team Work(SAP Baru)

3. Kekuatan Team Work

Pengertian Kekuatan Team Work
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmsQitTmdvD9bs-Y_yIpAkeYMV3HkJAC6ciyQex44edV8Q1W69VizaDDxln18hGpxOo6AY9w0xJVuaCY4NL9C31ce9i4FoF6W93GhvAWZJj98IVZV11iSzXLhD63rXmMv8JZx3OiJMb_p9/s1600/teamwork_417525.jpg
Teamwork atau kerja sama tim merupakan bentuk kerja kelompok yang bertujuan untuk mencapai target yang sudah disepakati sebelumnya. Harus disadari bahwa teamwork merupakan peleburan berbagai pribadi yang menjadi satu pribadi untuk mencapai tujuan bersama. Tujuan tersebut bukanlah tujuan pribadi, bukan tujuan ketua tim, bukan pula tujuan dari pribadi paling populer di tim.

BAB 3/4 : Tahapan pembentukan kelompok(SAP Baru)



2.Tahapan pembentukan kelompok
https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgCim6gPXytrNi11nZ_X7EuVmAtv6ow96A5zZgdJC71r33XHYFYlaC5e3OvVBrE2gjwye-V0dKxPu-TqbvLkPY_Vp_EaNFUZe7O6pxw-ur6PjT5RxBjdGl7x4_l2mIaaqiKBdzPCVRWkjCt/s1600/norming.jpg
Tahap-tahap Pembentukan Kelompok
Model pembentukan suatu kelompok pertama kali diajukan oleh Bruce Tackman (1965). Teori ini dikenal sebagai salah satu teori pembentukan kelompok yang terbaik dan menghasilkan banyak ide-ide lain setelah kosep ini dicetuskan.

BAB 3/4 : Pengertian dan karakteristik kelompok (SAP Baru)



1. Pengertian dan karakteristik kelompok
http://ariugapriansyah.files.wordpress.com/2013/04/teamwork-300x225.jpg?w=611
PENGERTIAN KOMUNIKASI KELOMPOK
Komunikasi kelompok adalah komunikasi yang berlangsung antara beberapa orang dalam suatu kelompok “kecil” seperti dalam rapat, pertemuan, konperensi dan sebagainya (Anwar Arifin, 1984). Michael Burgoon (dalam Wiryanto, 2005) mendefinisikan komunikasi kelompok sebagai interaksi secara tatap muka antara tiga orang atau lebih, dengan tujuan yang telah diketahui, seperti berbagi informasi, menjaga diri, pemecahan masalah, yang mana anggota-anggotanya dapat mengingat karakteristik pribadi anggota-anggota yang lain secara tepat. Kedua definisi komunikasi kelompok di atas mempunyai kesamaan, yakni adanya komunikasi tatap muka, dan memiliki susunan rencana kerja tertentu umtuk mencapai tujuan kelompok.

BAB 1/2 : Implikasi Manajerial(SAP Baru)



4. Implikasi manajerial

Dalam pengambilan keputusan dibidang manajerial, seorang pemimpin harus memperhatikan segala aspek yang melatarbelakangi sebuah permasalahan yang harus diberikan jalan keluar. Ketrampilan seorang pemimpin dalam hal ini harus selalu diasah karena permasalahan yang muncul akan semakin kompleks dan semakin membutuhkan pertimbangan yang matang. Dibutuhkan kebijaksanaan dalam mengambil keputusan-keputusan penting, tetapi resiko dari keputusan yang telah diambilpun harus bisa diterima oleh semua kalangan. Oleh karena itu penting untuk seorang pemimpin memperhatikan detail dari semua aspek yang ada, sebisa mungkin sebuah keputusan harus diambil untuk kebaikan dan keadilan semuanya. 

BAB 1/2 : Komunikasi Efektif (SAP Baru)



3. Komunikasi Efektif 


Komunikasi efektif adalah komunikasi yang bertujuan agar komunikan dapat memahami pesan yang disampaikan oleh komunikator dan komunikan memberikan umpan balik yang sesuai dengan pesan. Umpan balik yang sesuai dengan pesan tidak selalu berupa persetujuan. Komunikan dapat saja memberikan umpan balik berupa ketidaksetujuan terhadap pesan, yang terpenting adalah dimengertinya pesan dengan benar oleh komunikan dan komunikator memeroleh umpan balik yang menandakan bahwa pesannya telah dimengerti oleh komunikan.

BAB 1/2 : Pengertian dan arti penting komunikasi (SAP Baru)



1.Pengertian dan arti penting komunikasi

https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEii7pvomVSdY7K6FV7W0GNPlbM9O_zvgN3chxDmwSnaQnIEn-BP4fqjWUYmwuMI5-LnZ_8baUDvQ4CNllbAB0POJk5FnBP9JzUCqCmKlwl9TqwYSzwKQnVrbWZRRyHfkDqrapQWzids0no/s1600/1303660888850478405.gif  
Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Dalam ilmu-ilmu sosisal, organisasi dipelajari oleh periset dari berbagai bidang ilmu, terutama sosiologi, ekonomi, ilmu politik, psikologi, dan manajemen. Kajian mengenai organisasi sering disebut studi organisasi (organizational studies), pelaku organisasi (organizational behaviour),
atau analisis organisasi (organization analysis).